Što je Tjedan otvorene nastave
Tjedan otvorene nastave u PKG European School Zagreb održava se dva puta godišnje. To je poseban školski tjedan u kojem učionica postaje prostor susreta sa stvarnim svijetom. Umjesto da o temama učimo samo iz udžbenika, dovodimo stručnjake i predavače koji donose iskustvo iz prakse, dijele stvarne priče i pomažu učenicima povezati školu sa životom.
Važno je i to da je cijeli tjedan organiziran tako da učenicima daje slobodu izbora. Program ima paralelne sadržaje, pa učenici biraju predavanja i radionice koje žele pratiti, postavljaju pitanja i aktivno sudjeluju. Tako nastaje atmosfera u kojoj se uči iz znatiželje, a svatko može izgraditi vlastiti put kroz sadržaj.
Tema ovaj put: svijet koji se mijenja, a ne samo karijere
Ovaj put okvirna tema bila je Career Week, odnosno Tjedan karijera, ali fokus nije bio na popisu zanimanja niti na pitanju tko će što raditi jednog dana. Fokus je bio na širini znanja i načinu razmišljanja koji će učenicima trebati bez obzira na odabir studija ili posla.
Kroz predavanja i radionice učenici su dobili različite perspektive iz prakse i stvarne životne lekcije, te jasniju sliku o tome koliko se svijet ubrzava. Ulaskom u doba umjetne inteligencije mijenjaju se industrije, nastaju i nestaju profesije, a najvažnije postaje znati učiti, prilagoditi se, komunicirati, preuzeti odgovornost i razmišljati globalno. Upravo zato je ovaj tjedan bio relevantan sada, ne kao priprema za jedan posao, nego kao priprema za svijet koji se stalno mijenja.
Dan 1: Vještine koje se odmah mogu primijeniti
INTEGRALEDU održao je radionicu Životopis koji otvara vrata i pokazao kako pametno istaknuti projekte, volontiranje i izvannastavne aktivnosti te kako složiti životopis koji se uoči u par sekundi.
ALGEBRA je otvorila temu poslova budućnosti i tehnologija koje već mijenjaju svakodnevicu, VR, AR, 3D printanje i IoT, uz ključno pitanje koje vještine danas grade sutrašnju karijeru i zašto kreativnost ostaje presudna u eri umjetne inteligencije.
Lorena Dolinar, naša nova i već vrlo popularna profesorica, približila je učenicima osnove hrvatskog znakovnog jezika i širu poruku o inkluziji i razumijevanju.
Maja Arslanagić donijela je energiju i konkretne alate za otpornost, samopouzdanje i kreativno razmišljanje, uz poruku da svaki izazov može postati odskočna daska.
Petar Kir Hromatko pokazao je kako se disciplina i timski rad iz sporta prenose u posao i poduzetništvo, te predstavio jedrenje kroz Sailing Spartans i PKG izlet na jedrenje.
Damir Hoyka, jedan od najpoznatijih hrvatskih fotografa, autor knjiga i utemeljitelj edukacijskog projekta Fotosofia, održao je keynote o tome kako kreativnost gradi samopouzdanje i otvara vrata.
Fran Motušić i Fran Katić približili su stomatologiju iz prve ruke, studij, praksu i život u ordinaciji, iskreno i konkretno.
Dan 2: Ljudi koji su radili na vrhu svojih industrija
Marijan Čulo govorio je o prijelazu iz natjecateljskog sporta u međunarodne financije i o tome kako se disciplina prenosi u posao, uz primjer rada u globalnoj banci Deutsche Bank.
Milan Trenc donio je priču svjetske razine. Njegova slikovnica The Night at the Museum postala je predložak za holivudski filmski hit, a radovi su mu objavljivani u The New Yorkeru, The New York Timesu, The Wall Street Journalu i Fortuneu.
Vlaho Hrdalo, odvjetnik specijaliziran za pravo novih tehnologija i predsjednik UBIK, povezao je pravo i tehnologiju kroz fintech, blockchain, kriptovalute, umjetnu inteligenciju i digitalnu privatnost.
Eric Ranjeva, Senior Regional Team Leader u Svjetskoj banci (The World Bank), približio je rad u globalnim timovima i logiku velikih projekata.
Roko Vodopija donio je iskustvo velikih sustava i voditeljskih uloga, od PLIVE, Dukata, TDR i Dione do savjetovanja u A.T. Kearneyju i EY Parthenonu te uloga u BDO.
Dejan Donev, do nedavno Head of Digital u Erste banci, pokazao je kako se gradi digitalni proizvod kada ga vodiš od ideje do realizacije. Upravo je tako nastao Keks Pay, projekt koji je osobno pokrenuo i doveo do aplikacije koju danas koristi veliki broj ljudi. Danas taj builder mindset prenosi u startup FinMetrika kroz razvoj AI agent aplikacija.
Dan 3: Povijest i kultura kao doživljaj
Purgerica, brend i nadimak Josipe Šiklić, interpretatorice baštine, vodila je posebnu turu Servus dragi Zagreb moj, namijenjenu i onima koji Zagreb već poznaju, ali ga žele doživjeti kroz skrivene priče i detalje.
U učionicama smo se bavili arheologijom s dr. sc. Jacqueline Balen, muzejskom savjetnicom i voditeljicom Pretpovijesnog odjela Arheološkog muzeja u Zagrebu. Pokazala je kako se prošlost može ispričati danas jasno, zanimljivo i relevantno.
Dan 4: Globalne perspektive i različiti pogledi na budućnost
Matija Babić, osnivač Index.hr i autor globalnog projekta TasteAtlas, govorio je o svijetu koji se mijenja brže nego ikada, o profesijama koje nestaju i o potrebi za drukčijim razmišljanjem i obrazovanjem u doba umjetne inteligencije.
Jeronimo Fuentes Candao, savjetnik i zamjenik šefa misije u Veleposlanstvu Kraljevine Španjolske u Hrvatskoj, približio je diplomaciju iznutra, EU iz backstagea i međunarodne prilike koje dolaze kroz jezike i suradnju.
Scott Coleman, profesor na RIT Croatia te poduzetnik i investitor, u predavanju Developing a startup pokazao je kako je jedan od svojih startupa iz ničega razvio u višemilijunsku tvrtku i što je presudno u prvim koracima.
Domagoj Ilija Cerovac, osnivač Muzeja čokolade Zagreb, donio je predavanje o znatiželji, upornosti i učenju kroz pokušaje i pogreške, kao lekcije koje vrijede u školi i životu.
Ivana Vujić Kljajić iz studija Arhitektura Vujić, arhitektica s više od 24 godine iskustva i preko 1000 projekata, približila je arhitekturu u stvarnom životu, uz radionicu u kojoj su učenici bili u ulozi arhitekata koji rade s teškim klijentom.
Helena Anđelić, Talent Acquisition Specialist u Atlantic Grupi, objasnila je što HR stvarno traži i kako zapošljavanje izgleda s druge strane, uz kontekst jedne od najpoznatijih regionalnih kompanija i brendova poput Argete, Cedevite i Cockte.
Ana Bijelić, studentica medicine, vrlo je konkretno približila studij medicine i proces upisa.
Dan 5: More, znanost, komunikacija i sažetak svega
Donat Petricioli, morski biolog i ekolog, profesionalni ronilac i osnivač D.I.I.V.-a, održao je dva predavanja o biologiji mora i znanosti koja štiti Jadran, uz fotografije i stvarne terenske priče.
Merita Arslani je u predavanju PR iznutra pokazala kako se gradi priča, povjerenje i reputacija. Danas radi kao Corporate Communications Specialist u Croatia osiguranju, a prije toga je bila na samom vrhu hrvatskih medija, kao glavna urednica portala Dnevnik.hr, glavna urednica Express.hr te novinarka u 24sata i u mnogim drugim redakcijama.
Olja Vori predstavila je Zdravstveno veleučilište u Zagrebu i realne karijerne puteve nakon studija.
Petra Đurkas Grozić otvorila je temu žena u znanosti i govorila o samopouzdanju, prilikama i putu u STEM.
Predstavili smo i nastavni izlet u Zadar u lipnju 2026., terensku mini školu biologije mora.
Na kraju, naš profesor Tomislav Kavaev, diplomirani računalni znanstvenik s Elektrotehničkog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, povezao je cijeli tjedan u jednu jasnu sliku i podijelio iskustva rada u tvrtkama poput Oraclea, BMW-a i Siemens Nixdorfa, iz perspektive IT konzultanta i projekt menadžera.
Zaključak: budućnost pripada onima koji vide više perspektiva
Kroz cijeli tjedan provlačila se ista poruka. Ulaskom u doba umjetne inteligencije svijet se mijenja brže nego ikada. Profesije nestaju, nastaju nove koje prije nekoliko godina nismo mogli ni zamisliti, a sigurnost da znamo što dolazi sutra sve je manja.
Zato priprema za budućnost ne znači samo odabrati zanimanje. Znači razvijati izrazito ljudske vještine, znatiželju, kreativnost, odgovornost, komunikaciju, otpornost, sposobnost učenja i sposobnost rada s drugima. Znači učiti gledati svijet iz više perspektiva, jer upravo ta širina pomaže razumjeti promjene, prilagoditi se i donositi pametnije odluke.
I zato je važno razmišljati globalno, bilo da djelujemo lokalno ili gradimo međunarodne puteve. PKG Career Week učenicima je donio upravo to: iskustva, ideje, kontakte i način razmišljanja koji im pomaže da u svijetu koji se mijenja ne budu samo promatrači, nego ljudi koji ga znaju razumjeti i oblikovati.